Change Management Consulting unterstützt Unternehmenslenker in der Transformation von Strategien, Strukturen und Prozessen zur Verbesserung der unternehmerischen Perspektive.
Lassen Sie uns ein Drehbuch für die Transformation schreiben. Welche Wellen der Veränderung wollen wir in welchen Zeitintervallen gestalten? Welche inhaltlichen Schwerpunkte wollen wir in welcher Reihenfolge setzen? Lassen Sie uns die formellen Rollen für jede Welle definieren und mit Menschen besetzen, einen Kommunikations- und Aktionsplan entwerfen.
Und identifizieren wir die Stolz-Macher, die Botschafter der Transformation und der Unternehmenskultur. Die informellen Leader sorgen dafür, dass in schwierigen Situationen die Welle weiterläuft.