Dr. Jutta Nübel unterstützt Unternehmenslenker mit Strategieberatung und Transformationsbegleitung. Dabei ist sie als Business Consultant, Mentorin, Coach oder Interim Manager wirksam und befähigt die Führungskraft, ihre talentierten Mitarbeiter im Unternehmen zu entdecken, zu stärken und zur rechten Zeit am richtigen Ort einzusetzen.
Ihre Kunden sind im Mittelstand und aus Familienunternehmen. Sie hat das Konzept „Inclusive Leadership“ entwickelt, so dass Entscheider situativ richtige Themenfelder fokussieren, in Teams Lösungen finden lassen und nachhaltig dafür sorgen, dass die Menschen im Unternehmen gemeinsam mit Kunden und Lieferanten die Lösungen umsetzen.
Die Unternehmenslenker steigern nachhaltig den Unternehmenswert, erarbeiten Alleinstellungsmerkmale und gewinnen betriebswirtschaftliche Flexibilität.
Kurzvita
30 Jahre MTU Friedrichshafen GmbH – Maschinenbau – 120 Jahre am Markt
20 Jahre Führung – 100 Mitarbeiter in 6 Teams in Amerika, Deutschland, Indien
10 Jahre Vertreterin der Leitenden Angestellten im Aufsichtsrat
>4 Jahre Business Consultant, Coach und Interim Manager
Expertin für Technische Kommunikation
Gastdozentin an
Duale Hochschule Baden-Württemberg Ravensburg, Fakultät Wirtschaft
Hochschule Ravensburg-Weingarten, Fakultät Technologie und Management
Fundierte Führungserfahrung
Diversity Ambassador
Systemischer Business Coach
Skilehrerin im Deutschen Skiverband (DSV)
Mitgliedschaften:
Berufsverband der Technischen Kommunikation
Unternehmensbeirat der Hochschule Ravensburg-Weingarten